六载春秋，于人生长河不过是白驹过隙。而于胡宏升，则是立足平凡岗位，用勤奋、汗水、奉献和担当，践行着初心与使命，书写着热爱与忠诚。

自6年前入职安徽华创至今，胡宏升作为生产部溶铜车间运行班A班代理班长，似乎有使不完的劲、干不完的活。“工作认真”“任劳任怨”“积极主动”……是同事们对他评价时出现的高频关键词。

“没有没有，只不过是完成了自己该做的工作。”听到这些评价，45岁的他憨厚地笑笑，连连摆手，语言朴实却感情真挚。他坦言自己算不上“特别聪明的人”，工作中的更多时候，他靠着勤于别人的揣摩、练习、实操等，来不断提升自己的业务能力，“比不了别人的聪明，那就得比别人更多吃苦、更多流汗吧。”

这句朴素的话，他用6年时间来持续佐证。

刚进入安徽华创时，胡宏升被分配到了溶铜车间加铜班。相较于其他岗位，加铜班的工作环境略显艰苦——在气温逐渐攀升的6月，车间里扑面而来的热浪让人很快就汗流浃背——面对如此高温工作环境，他一待就是6年，从没喊过一声累，从未叫过一声苦。

讲到在安徽华创6年来最深的感悟时，他一字一顿道：“我挺感谢华创这个平台，这里给了我很多机会去学习和提升。”

思绪将时间线拉回到2019年。

彼时，他在加铜班工作已满两年。包括他在内的多数班组人员，也只是熟悉加铜日常工作，对于同属溶铜车间的运行班相关工作和业务，却一概不知。那时，担任加铜班班长的徐四化，便带着全体班组成员学习铜线退火炉、母卷回火炉以及运行班日常工作等相关业务。

那段时间，他在确保手头工作正常开展的情况下，抽出更多时间去加强自己对运行班业务知识的学习，掌握相关设备的操作和技能，遇到不明白的马上向班长或其他同事请教。经过一遍遍学习、一次次实操，很快，他的操作技能就得到明显提升。

自那之后，溶洞车间里无论哪个岗位缺人，他都会第一时间积极顶上。

对于胡宏升及其工作，溶铜车间主任高锋自然非常了解，“他做事勤勤恳恳、一丝不苟，安排的所有工作都可以不折不扣地完成，而且他不怕苦、不怕累，平时系统停机保养，紧急工作需要临时加班，清理酸雾净化塔等等这些事，他总是义无反顾，冲在最前面。”

平时基本不用电脑的胡宏升，最近购置了一台二手电脑，利用业余时间学习办公软件技能水平，他有着自己的考虑——以前想法相对简单，做好自己的本职工作就可以了。但现在不一样，即使是“代理班长”，也要担起班长的责任，学习、熟悉电脑办公软件的使用，想方设法带着班组成员一起把事情做好，“就像带我学习的领导们那样，不断提升自己，不断帮助团队”。

凭借着这股子肯吃苦、不叫苦的干劲，胡宏升不仅获得了领导和同事们的认可，还先后荣获2020年度、2022年度“优秀员工”称号。

这对于他来说，自然是非常值得开心的。“说明公司是认可你的工作成绩，对吧？”说这话时，他的语气里带着些许自豪，他补充道，“但我知道，其实身边还有很多的领导、同事值得我去学习。学习他们‘日事日毕’，学习他们对工作的认真负责、以厂为家，还学习他们严格要求自己和‘工作想在领导前面’的作风，让自己变得更优秀，用自己的努力为华创发展‘添砖加瓦’！”